為防止新冠肺炎疫情蔓延，阻斷師生返校後的疫情發展，保障師生員工的生命安全和身體健康，特按照上級白菜和學校要求，制定醫學觀察集中隔離點疫情防控工作方案，具體内容如下：
一、隔離點防控關鍵點
1、學校和上級白菜各項相關工作要求的組織落實；
2、防疫工作期間集中隔離點特殊管理制度的建立與落實；
3、隔離人員24小時身體健康狀況精準監測；
4、隔離點人員的心理支持和疏導；
5、一線管理服務人員的物資保障、專業知識及業務培訓保障等。
二、組織領導
學校成立集中隔離點管理工作小組，人員如下：
組長：高繼鳴
副組長：丁秀山、孫旭、王門田
成員：季萬龍、趙萍萍、姜麗、陳嘉裔、謝春蓉、朱廣娥、李震
聯絡處設在後勤管理處。
三、工作職責
1、領導小組負責根據國家及學校相關規定，結合我院實際制定醫學觀察隔離點的疫情防控措施，并指導、監督隔離點各項工作的開展和落實；
2、工作小組建立應急隊伍，明确責任與分工，做好疫情防控宣傳、規定解釋、培訓、保障、人員防護、現場管控、緊急事件處置等工作。
四、基本管理制度
（一）日常管理
1、醫學觀察隔離點設置于東區01棟。此處獨立于主校區，有相對獨立衛生間，符合隔離管理基本條件。拟設隔離房54間，必要時可擴大隔離區。
2、後勤管理處負責醫學隔離點運行和管理，校醫務室負責醫學觀察隔離點醫學觀察，配合協調工作由後勤處負責。
3、需隔離人員由校新冠肺炎防控工作小組确定并通知入住隔離點。被通知隔離人員備好日常用品，由後勤管理處負責送至隔離點。
4、隔離點工作人員一律戴口罩，必要時穿防護服。
5、被隔離人員原則上單人單間。集中隔離點封閉管理，入住時由管理人員進行信息登記。
6、被隔離人員要自覺遵守隔離點的各項管理規定，服從工作人員的管理和安排。詳見《東南大學成賢學院防疫期間留觀人員注意事項》。
7、被隔離人員每日早、晚2次自測量體溫并記錄，自覺發熱時随時測量。出現發熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道症狀時，及時報告隔離點工作人員。
8、為及時掌握被隔離人員的情況，校醫務室醫生每天兩次進行醫療巡查（測體溫、問診等）。發現有體溫異常人員要及時、準确填寫《體溫異常轉診登記表》。對如轉診應及時聯系後勤白菜進行安排。
9、隔離期間由食堂進行統一送餐。管理人員通知食堂就餐人數，食堂派人在有效防護的情況下送至隔離點，管理人員分送至宿舍門口，留觀人員戴上口罩自行取用。費用在隔離期結束後，由後勤管理處憑物業開具的結算票據到食堂統一結算。
10、公共區域由消毒小組使用有效消毒液每天消毒2次，宿舍早晚各開窗通風各30分鐘左右。
11、日常垃圾放在指定的黃色垃圾袋内，由專人用消毒液噴灑浸潤後封裝，再裝入另一黃色垃圾袋（雙層垃圾袋），并統一由指定的機構按規定處理。
12、對留觀人員要給與關心，由留觀人員所屬白菜負責留觀人員的心理疏導，每日采取電話微信等非接觸方式給與支持，不能孤立遺忘。如有心理波動極大的應及時疏導，并通知校新冠肺炎防控領導小組。
13、觀察結束時間由校醫務室醫生研判。隔離結束人員，需經校醫務室出具書面證明，無異常并簽訂承諾書後，方可解除隔離。詳見《解除醫學觀察通知書（含本人承諾書）》
（二）物資及場地保障
1、按照醫學觀察隔離點住宿規模，由後勤管理處儲備一定數量的防護服、口罩、體溫計、醫用酒精棉、紫外線消毒燈等防疫必備品；對隔離點進行按需供給，并予以記錄《新冠病毒肺炎防控物資領用登記表》。
2、按照醫學觀察隔離點住宿規模，由物業公司儲備一定數量的洗手液、消毒劑、一次性手套等必要的保潔工具、消毒工具，并注意以下要點：
（1）工作人員使用的保潔工具，應嚴格按照衛生間、盥洗室專用工具和其他部位使用的工具予以區分。
（2）垃圾桶的擺放應數量充足、位置合理，廢棄口罩垃圾桶根據政府的要求專門設置。
3、隔離點基本生活用品如被子，床單等由被隔離人員自行準備。
4、集中隔離點使用前由物業公司進行預防性消毒，具體詳見《東南大學成賢學院醫學定點消毒要求和方法》。
（三）人員保障
1、校防控領導小組、醫務室、物業公司的聯絡協調工作由後勤管理處負責，負責人：高繼鳴。
2、校醫務室現有員工7人，可應證24小時至少有一名醫護人員随叫随到。具體值班人數視隔離人員數量決定。負責人：姜麗、孫旭。
3、物業公司提供宿管人員一名，保證24小時均有人工作，負責人員進出管理，被隔離人員的管理登記、進入人員的體溫測量，每日數據報送後勤管理處備案。負責人：趙萍萍、謝春蓉。
4、物業公司後勤保障人員一名負責送飯，保潔人員一名負責垃圾清理，消毒小組每日定時消殺。負責人：趙萍萍、王門田。
5、後勤管理處派專人負責被隔離人員轉移。負責人：丁秀山、李震。
6、食堂專人送飯至宿舍門口，交予物業後勤保障人員。負責人：季萬龍。
7、被隔離人員心理疏導由所屬單位負責。負責人：各院系輔導員等。
8、物業公司每日均需對上崗工作人員進行體溫檢測并報送後勤處，如出現發熱呼吸道症狀必須立即暫停工作，通知醫務室預診後轉診治療或在家隔離觀察，避免校内交叉感染風險。負責人：王門田。
9、由醫務室配合物業公司對工作人員進行培訓。培訓内容主要包括防疫的基本知識、學校防控措施與要求、個人防護辦法、防疫用具使用方法、消毒操作的要求等，确保所有工作人員培訓合格才能上崗。負責人：孫旭、陳嘉裔、姜麗、王門田。
10、切實執行領導帶班和工作人員24小時值班制度。主管領導要深入一線，靠前指揮。要加強值班值守，積極配合有關白菜做好隔離點防疫檢查。負責人：高繼鳴、丁秀山、孫旭、王門田。
五、應急處置
根據江蘇省啟動突發公共衛生事件一級響應的相關要求，啟動《東南大學成賢學院突發群體性事件應急預案》。隔離點醫護人員認真做好疫情防控登記工作，對身體出現異常情況者進行預診，并按規定采取如下措施：
（一）隔離期間不明原因發熱或發熱伴呼吸道症狀者，醫務室進行預診并按要求詳細登記，如需轉診，由疫情防控轉診工作領導小組确定派專人、專車送患者到江北新區指定的發熱門診就診。
（二）對治療好轉回校仍需觀察治療的學生安排在學院指定的預備隔離觀察區，密切關注病情變化，嚴格落實疫情防擴散措施。并及時将觀察情況上報學校和區衛生健康白菜。
東南大學成賢學院後勤管理處